Femmes dans les conseils d’administration : L’Europe renforce l’équilibre entre les sexes

C'est un périple législatif très laborieux qui s'achève. Le 8 juin 2022 dernier, après dix ans de blocage, le texte Women on Boards a été adopté au Parlement européen. Les députés ont validé une nouvelle directive qui vise à renforcer la parité hommes-femmes en entreprise. Les sociétés cotées en bourse sont désormais soumises à des quotas de femmes. Le texte impose d'avoir, au choix, soit 33% de femmes au conseil d'administration, soit 40% parmi les membres non-exécutifs du conseil. Les entreprises doivent se conformer à cet objectif d'ici le 30 juin 2026. Ces dispositions pourrait faire bouger les conseils d'administration d'entreprises emblématiques comme Airbus, qui compte seulement 25% de femmes, mais aussi changer les habitudes de certains pays, comme l'Estonie, où moins de 10% de femmes siègent actuellement aux conseils d'administration.